Interkulturelles Training für den sicheren Umgang mit Geschäftspartnern in Thailand

In kaum einem anderen Land treffen Tradition und Moderne so häufig aufeinander wie in Thailand. Geprägt von Religion und starkem Wachstum hat sich in Thailand eine Kultur entwickelt, die nach äußerst individuellen Regeln funktioniert. Die Bedeutung bestimmter Rollen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Hierarchien und zeigt sich in jeder alltäglichen Situation. Besonders spürbar wird dieser besondere Flair in Bangkok. Zwischen Garküchen und fliegenden Händlern drängeln sich Geschäftsleute aller Kulturen; jeder darum bemüht, in dieser asiatischen Metropole erfolgreich zu sein.

Ob Sie als Expat nach Thailand versetzt werden oder als Dienstreisender kurzfristig einen Einsatz in Bangkok planen, bei guter Vorbereitung können Sie diese einzigartige Kultur von Anfang an genießen.

Bei Bedarf wird dieses Seminar mit dem IRC – Intercultural-Readiness-Check ergänzt. Dieses Erhebungsverfahren stellt jedem Teilnehmer ein ausführliches interkulturelles Profil zur Verfügung, das die interkulturellen Kompetenzen offenbart. Handlungsvorschläge münden in wichtige Alternativen für die tägliche Arbeit und sind konkrete Eckpfeiler für einen gelingenden Aufenthalt.

Ihr Nutzen

  • kulturelle Unterschiede erkennen und deren Bedeutung und Relevanz in konkreten Situationen anwenden können
  • Verhandlungssicherheit gewinnen
  • Führungsaufgaben im neuen Kulturkreis definieren und umsetzen
  • Bedeutung von verbaler und non-verbaler Kommunikation erkennen
  • Gesprächssicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern aus Thailand praktisch üben (Grußformel, Anrede)
  • Verhalten bei besonderen Anlässen
  • Bedeutung von Symbolen, Zahlen und Farben
  • interkulturelles Bewusstsein ausprägen und umsetzen
  • Sicherheit in interkultureller Kommunikation, Sensibilität und Verantwortung
  • Steigerung der Risikobereitschaft

Methoden (optional)

  • Gruppenarbeit und Diskussion
  • interaktive Übungen zu Gestik und Mimik
  • Einzelübung ausgehend von der individuellen Arbeitssituation
  • moderne Rollenspiel-Didaktik mit konkreten Arbeitsaufträgen
  • Pinnwand-Moderation
  • Gesprächsführung mit Whiteboard- und Flipchart-Notizen
  • multimediale Didaktik mit digitalen Präsentationen und klassischen Printmedien

Alle Teilnehmer/-Innen erhalten ein: Seminarskript und Teilnahmezertifikat
Teilnehmer: max. 12
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Delegierte, Projektleiter
Dauer: 1 oder 2 Seminartage
Unterrichtsort: Inhouse-Training im Unternehmen